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Dipeka AG

Nous sommes un prestataire de services de deuxième pilier indépendant des banques, des compagnies d'assurance et des sociétés de courtage. Fondée en 2006, Dipeka AG est détenue à 100 % par nos experts. En collaboration avec notre bureau partenaire, PK Expert AG à Münsingen, nous proposons des services aux caisses de pension et du conseil en prévoyance pour les entreprises. Nous nous appuyons sur la longue expérience de nos huit experts agréés en matière de caisses de pension. Nos clients sont des caisses de pension et des entreprises. Nous représentons tous les secteurs d'activité, des caisses de pension et des entreprises de toutes tailles, ainsi que des fondations collectives en Suisse et au Liechtenstein.

Notre gamme de services comprend, entre autres, les domaines suivants :

Expertise et conseil pour les caisses de retraite

  • Expertise traditionnelle (rapports actuariels, audits réglementaires, etc.)
  • Analyses de risques pour les employeurs et les institutions de retraite
  • Gestion de projets et accompagnement pour toutes les questions liées à la prévoyance professionnelle (par exemple, adaptation des règlements et des plans de retraite, liquidation partielle, création et liquidation d'institutions de retraite, revue des stratégies d'investissement et de leur mise en œuvre)
  • Seconds avis sur les rapports d'expertise, concepts de restructuration, etc.
  • Appels d'offres, évaluation et analyse de solutions de réassurance
  • Audit/accompagnement de l'administration des caisses de retraite
  • Coaching et formation des dirigeants d'institutions de retraite

Conseil en matière de prévoyance pour les entreprises

  • Analyse des solutions de prévoyance existantes et développement de nouvelles solutions en fonction de la capacité de risque de l'entreprise et des besoins des salariés
  • Appels d'offres et évaluation des prestataires de retraite appropriés. (Dipeka AG et deux de ses experts sont des intermédiaires d'assurance agréés par la FINMA)
  • Conseils spécialisés aux commissions de prévoyance (par exemple, organisation et, si nécessaire, présidence d'assemblées annuelles structurées, permettant une évaluation impartiale des prestations de la fondation collective afin de minimiser les risques pour les employeurs et les assurés)
  • Examen de la pertinence de plusieurs plans de prévoyance, proposition de mesures nécessaires, expertise conformément à l'art. 1a OPP2 (OPP2)

Notre philosophie

Avec nos bureaux à Zurich, Bâle et Berne/Münsingen, ainsi qu'une grande disponibilité, nous garantissons à nos clients une collaboration des plus agréables. Nous accordons une grande importance à la traçabilité de nos analyses et au transfert de connaissances. Grâce à une communication ouverte et honnête, nous construisons des relations clients durables. Nous nous distinguons par une approche pragmatique et transparente, fondée sur les connaissances professionnelles les plus récentes. Nos expériences sont positives : la compréhension des interrelations facilite l'acceptation de l'orientation durable de la prévoyance professionnelle. Avec nos clients, nous contribuons à garantir le bien-être social des bénéficiaires dont l’avenir nous préoccupe.

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